Of u nu in het management werkt of uw dag doorbrengt in een kubusboerderij, uw baas aanmoedigen om bedrijfstuinen voor werknemers aan te leggen, kan een win-win-voorstel zijn. Tuinieren op het werk kan appartementsbewoners toegang geven tot gratis groenten of de bedrijfskantine voorzien van biologisch geteelde gezonde producten. Om deze en nog veel meer redenen is tuinieren in bedrijven een idee dat aanslaat in het Amerikaanse bedrijfsleven.
Wat is een bedrijfstuin?
Zoals het klinkt, is een bedrijfstuin een gebied dat is gewijd aan het telen van groenten en tuinachtig fruit. Dit kan een groene ruimte zijn op het terrein van het bedrijf of het kan in een atrium zijn waar groenten de traditionele slangenplanten, vredeslelies en philodendrons hebben vervangen.
Aangeprezen als een middel om de mentale, fysieke en emotionele gezondheid van werknemers te verbeteren, heeft tuinieren op het werk zijn voordelen:
- Lichamelijke activiteit compenseert het negatieve effect van zittend werk. Onderzoek toont aan dat een inactieve levensstijl de gezondheidsrisico's voor hartaandoeningen, diabetes en sommige vormen van kanker verhoogt. Een gebrek aan lichaamsbeweging verhoogt ook gevoelens van angst en depressie. Het vervangen van 30 minuten zitten door lichte activiteit kan de gezondheid verbeteren, het ziekteverzuim van werknemers verminderen en de kosten voor de gezondheidszorg verlagen. Tuinieren op het werk kan werknemers motiveren om deze broodnodige oefening te krijgen.
- Zij aan zij werken in een gemeenschappelijke bedrijfstuin verlicht de spanning tussen het hogere management en de medewerkers. Het bevordert sociale interacties, teamwork en samenwerking.
- Een bedrijfstuin verbetert het imago van een bedrijf. Het toont een toewijding aan duurzaamheid en milieubeheer. Het doneren van verse producten aan een lokale voedselbank versterkt de banden van een bedrijf met de gemeenschap. Daarnaast is groen en interactief landschap een aantrekkelijke eigenschap voor potentiële werknemers.
Informatie over bedrijfstuinen
Als tuinieren voor uw bedrijf een veelbelovend idee klinkt voor uw bedrijf, dan is dit wat u nodig heeft om aan de slag te gaan:
- Praat erover. Bespreek het idee met collega's en management. Wijs op de voordelen, maar wees voorbereid op weerstand. Bepaal wie voor de tuin zal zorgen en wie er baat bij heeft. Wordt het werk gedeeld of krijgen medewerkers een eigen perceel? Zullen de producten de bedrijfskantine ten goede komen, aan een lokale voedselbank worden geschonken of profiteren de arbeiders van hun arbeid?
- Locatie, locatie, locatie. Bepaal waar tuinen voor medewerkers komen te liggen. Interactief landschap is een goed idee, maar jaren van chemische toepassingen voor gazons maken het terrein rond bedrijfsgebouwen misschien niet de meest wenselijke plek om voedsel te verbouwen. Andere opties zijn onder meer containertuinieren op het dak, raamtuinieren in kantoren of hydrocultuurtorentuinen in onbezette kamers.
- Maak het praktisch. Het inrichten van een tuinruimte is slechts één aspect van het aanleggen van een bedrijfsbrede tuin. Overweeg wanneer tuinactiviteiten zullen plaatsvinden. Als werknemers tijdens pauzes of tijdens de lunch in de tuin werken, wanneer moeten ze dan opruimen en omkleden voordat ze weer aan het werk gaan?
- Houd medewerkers gemotiveerd. Verlies van interesse is zeker een van de redenen waarom bedrijfsleiders misschien niet zo enthousiast zijn over het omploegen van grote delen van het aangelegde terrein van het bedrijf. Overwin deze weerstand door een plan te implementeren om medewerkers gemotiveerd te houden in het tuinbouwproject van het bedrijf. Stimulansen zoals gratis producten voor tuinhulpen of een vriendschappelijke competitie tussen afdelingen kunnen de interesse, evenals de groenten, seizoen na seizoen behouden.
